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目前山西许多地区开启了高温模式，据社保网小编了解，用人单位安排劳动者从事高温作业且不能采取有效方法进行降温的，需向劳动者发放高温津贴，那么2023年山西的高温补贴发放标准是怎样的呢?接下来跟社保网小编一起了解一下。
1、发放时间：6月、7月、8月;
2、高温津贴的标准为每人每月240元;
按法规，高温工作者可领高温津贴，那么，天多热算高温?省人社厅确定，结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是，每人每月240元。
3、用人单位不得因高温津贴降低劳动者工资;
谨防高温津贴发放三种误区
近年来，省劳动监察总队专项督查发现，用人单位发放高温津贴，常进入3种误区。
一种情况是，用绿豆汤等实物冲抵高温津贴。
比如，为符合条件的职工发放冰糖、绿豆汤等防暑降温物品，标准是每人每天10元，即每人每月300元，看起来超过240元标准了。按照法规，企业应为高温作业和高温天气作业的劳动者，提供足够的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温饮料等不得充抵高温津贴。
第二种情况是，认为职工少数时间在高温下工作，故不发高温津贴。
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